Ihre Aufgaben
- Annahme von Störungsmeldungen und Serviceanfragen
- Eigenverantwortliche Priorisierung sowie zuverlässige und nachvollziehbare Dokumentation aller Anfragen
- Beratung und Betreuung unserer Kunden per Remotesupport und direkt vor Ort
- Konfiguration und Entstörung unserer Anlagen
- Upgrades und Rollouts
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung / Weiterbildung im Bereich IT und Software
- Gute Kenntnisse im Bereich SPS Programmierung (vorzugsweise S7 und B+R)
- Erfahrung im Umgang mit Frequenzumrichtern und Servoreglern
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
- Freude am Verkaufen und der technischen Beratung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
Unser Unternehmen
Fit for Future mit Behringer. Die Behringer-Gruppe ist führende Anbieterin innovativer Sägetechnik sowie von Gussprodukten mit über 100-jähriger Tradition. Die Behringer Eisele GmbH in Weilheim/Teck stellt Kreissägesysteme her und deckt damit einen bedeutenden Teil des Produktportfolios ab. Am Hauptsitz in Kirchardt wird zudem eine eigene Eisengießerei betrieben, die Gussteile sowohl für die eigenen Sägemaschinen als auch für namhafte Unternehmen im Maschinenbau produziert.
Im Herzen ist Behringer ein innhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Derzeit wird ein Team aus knapp 65 Personen in Weilheim an der Teck und insgesamt ca. 500 Mitarbeiter weltweit beschäftigt. Unseren Mitarbeitern bieten wir abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen, international agierenden Familienunternehmen.
Ihre Vorteile mit Behringer als Arbeitgeber:
Während des Onboarding-Prozess haben Sie einen Ansprechpartner an Ihrer Seite, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt und Ihre Fragen beantwortet.
Angenehme Arbeitszeiten, Stundenkonto und Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Je nach Arbeitsbereich und Aufgabengebiet sind nach Absprache auch Tage mit mobiler Arbeit möglich.
Auf unserem Firmengelände finden Sie ausreichend Platz um Fahrrad, Motorrad oder Auto kostenfrei abzustellen.
In Kooperation mit Jobrad können Sie sich zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad oder E-Bike leasen und damit fahren, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport.
Wir zahlen attraktive Löhne und Gehälter. Außerdem können Sie sich zusätzlich auf Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Gewinnbeteiligung freuen.
Wir bauen auf eine langjährige und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Viele unserer heutigen Fach- und Führungskräfte haben bereits ihre Ausbildung oder ihr Studium bei Behringer absolviert.
Im offenen Austausch teilen wir Wissen und Erfahrungen, fördern Kreativität und Ideenreichtum. Bei uns haben Sie die Chance, sich dorthin zu entwickeln, wo Sie Ihre Stärken am besten entfalten können.
Wir investieren stetig in die Optimierung der Arbeitsplatzqualität, zum Beispiel durch die Erweiterung unserer Produktionshallen, die Anschaffung neuer Bearbeitungszentren oder die Einrichtung moderner Büroarbeitsplätze.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Zusammenhalt, Ehrlichkeit, Wertschätzung und Vertrauen sind die Grundpfeiler, die unser Miteinander ausmachen.
Unsere Sägemaschinen und Automatisierungslösungen sind in über 80 Ländern im Einsatz. Je nach Aufgabengebiet haben Sie Kontakt zu internationalen Kunden und unseren Niederlassungen im In- und Ausland.
Unser Produktportfolio findet Einsatz vom Maschinenbau bis zur Luft- und Raumfahrt. Dies gewährt uns Flexibilität und Sicherheit auch in konjunkturell herausfordernden Zeiten.
Sie möchten die nächsten 100 Jahre Firmengeschichte mitgestalten?
So gelingt Ihr Einstieg in unser Familienunternehmen
1. Bewerbung
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch, Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und der angegeben Stellen-ID per E-Mail an: bewerbung@behringer.net
2. Sichtung der Unterlagen
Ist Ihre Bewerbung bei uns eingegangen, erhalten Sie von uns eine Bestätigungsmail. Nun sichtet unsere Personalabteilung Ihre Bewerbung und meldet sich anschließend bei Ihnen.
3. Vorstellungsgespräch
Wenn Sie die Voraussetzungen für Ihre Wunschposition erfüllen, möchten wir Sie natürlich persönlich kennenlernen und herausfinden, ob Sie zu unserem Unternehmen passen. Nach dem Vorstellungsgespräch melden wir uns wieder bei Ihnen und teilen unsere Entscheidung mit.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen!
Personalabteilung
Herr Daniel Holzaepfel
Tel.: +49 (0) 7023 95757-16
bewerbung@behringer.net
Personalleiter Daniel Holzaepfel